以下是为「一人公司」老板精心设计的50条高价值提示词模板，覆盖内容生产、用户运营、产品迭代等全流程，可直接复制使用（括号内为可替换变量）：
一、课程研发提效（10条）
- “作为[领域]专家，设计包含[X个模块]的[课程类型]，每个模块需有[知识点/案例/工具]，采用[情景模拟/案例分析/互动练习]教学法”
- “生成《[课程名称]》第[X章]的逐字稿，包含3个真实案例，语言风格[幽默/严谨/激励型]”
- “为[目标人群]设计课程配套的[作业模板/测评问卷]，要求包含[X个维度]评估指标”
- “对比市面三大同类课程，提炼本课程[3个差异化卖点]和[2个风险规避方案]”
- “将[专业理论]转化为小白用户听得懂的[3个比喻+2个生活案例]”
- “为[X小时直播课]设计互动环节，每20分钟插入[提问/投票/小测验]活动”
- “分析以下学员反馈：[粘贴文字]，总结3个课程优化方向并给出修改建议”
- “生成《[课程主题]》的FAQ文档，包含10个高频问题及权威解答”
- “将[书籍/论文]核心观点拆解为适合短视频传播的10个知识卡片”
- “设计课程推广的[3个钩子文案]+[5个用户证言]话术模板”
二、用户服务增强（12条）
- “你现在是《[课程名]》AI助教，用户问：[问题描述]，请先复述课程知识点，再给出3个行动建议”
- “学员在[第X章]学习进度落后，编写3条不同风格的督促话术（温和/严肃/激励）”
- “根据学员[身份/行业/学习目标]，推荐最适合的3个课程章节及学习路径”
- “生成本周社群讨论话题，包含[知识延伸+实操任务+奖励机制]”
- “分析学员近7天行为数据，列出3个可能流失的学员及挽回方案”
- “针对[具体作业]，生成包含[优点/不足/改进建议]的批改报告模板”
- “模拟学员从报名到结业的10个关键节点，设计自动化关怀话术”
- “将复杂操作流程拆解为5步图文指南（每步配表情包和常见错误提示）”
- “编写应对客诉的标准话术库：价格争议/效果质疑/技术问题等5类场景”
- “生成[节假日/促销期]专属学习打卡挑战活动方案”
- “设计学员成就体系：X个等级勋章+X种奖励权益+晋升规则”
- “将课程重点转化为[谐音梗/顺口溜/思维导图]等记忆强化素材”
三、爆款内容生产（10条）
- “生成10个[领域]相关爆款选题，结合[热点事件/季节特征/平台调性]”
- “把[课程章节]改写成适合小红书的图文笔记，包含3个‘一看就会’技巧”
- “为知识干货视频设计5秒开头钩子：‘你是不是也遇到过[痛点场景]？’”
- “创作[课程主题]相关故事脚本：主角从[困境]到[改变]的3幕结构”
- “生成20条短视频口播文案，每句不超过15字，带[数字/对比/悬念]”
- “将[长文章]压缩成适合朋友圈传播的九宫格图文（每格文案+配图建议）”
- “设计直播间促销话术：每10分钟重复的[价值锚点]+[紧迫感营造]”
- “为[知识产品]撰写不同平台简介：公众号（专业感）VS抖音（口语化）”
- “生成系列推文框架：5篇干货+3个故事+2次促销的发布时间表”
- “将用户评价转化为10条‘学员说’真实性证言（不同职业/年龄/地区）”
四、数据驱动运营（8条）
- “分析课程完课率数据，找出3个流失高峰节点及优化方案”
- “根据用户浏览时长，推荐3个最适合二次销售的产品组合”
- “监测最近30天社群热词，生成用户需求图谱和产品开发建议”
- “预测下季度爆款课程主题，给出[3个依据+2个落地方案]”
- “设计A/B测试：课程定价[699 vs 799]的话术差异与数据监测点”
- “将用户分层为[潜在/新客/复购/沉睡]四类，制定针对性运营策略”
- “统计问答库高频问题，自动生成《年度用户痛点白皮书》”
- “基于历史数据，预测下周咨询高峰期并安排客服排班表”
五、商业变现升级（10条）
- “设计知识产品矩阵：引流课（99元）+核心课（699元）+私董会（2万）”
- “生成会员权益体系：基础版（199/年）vs 尊享版（999/年）对比表”
- “策划线下闭门会方案：选址/议程/增值服务/风险预案”
- “设计分销体系：3级佣金比例+培训材料+实时业绩看板”
- “为高净值用户定制[年度成长方案]，含[课程/咨询/资源链接]组合”
- “将课程内容拆分为[免费试听+付费解锁+社群服务]的阶梯模型”
- “生成跨界合作提案：与[品牌名]联合推出限量版课程套装”
- “设计知识交付的仪式感：结业证书/校友会/年度庆典方案”
- “规划内容变现路径：图文→音频课→训练营→企业内训的产品演化图”
- “制定IP商业化路线图：0-1万粉/1-10万粉/10万+粉不同阶段的变现策略”
使用技巧
- 变量替换：将[ ]内内容替换为具体参数（如”职场沟通”、”30岁女性”）
- 叠加指令：组合使用如”先分析…再生成…最后用表格呈现”
- 风格控制：添加”语言口语化”、”包含数据对比”、”分步骤说明”等要求
- 迭代优化：对输出结果追加”更具体一点”、”换个角度阐述”等指令
例如实操组合：
Copied!"作为时间管理专家，设计包含6个模块的21天训练营，要求：
1. 每个模块有1个工具模板+2个职场案例
2. 采用游戏化闯关机制
3. 对比同类课程突出3个创新点
4. 用表格展示每日学习任务和奖励机制"
发表回复